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    江苏绩效管理模拟卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    绩效改进的评价方式有很多,其中( ) 需要通过对组织的绩效改进效果进行持续追踪,从而评估方案实施后个体或组织的持续努力、持续效果等。

    • A、形成性评价
    • B、总结性评价
    • C、证实性评价
    • D、无评价
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    绩效改进的评价可以分为形成性评价、()、证实性评价和元评价四类。


    绩效管理的特点包括( )

    • A、目标导向
    • B、强调发展
    • C、以人为本
    • D、系统思维 ;
    • E、注重沟通

    结合实际论述目标管理法的优劣势。


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